1992
ראשי » בעלי תפקידים » קליטת סגל אקדמי ומנהלי במוסדות استيعاب أبناء المجتمع العربيّ في السلك الأكاديميّ والسلك الإداريّ » קולות קוראים, מכרזים והצעות למשרות חוקרים ומרצים دعوات للترشُّح للوظائف والمناقصات المختلفة

קולות קוראים, מכרזים והצעות למשרות חוקרים ומרצים دعوات للترشُّح للوظائف والمناقصات المختلفة

שיעורם של בני החברה הערבית בסגל האקדמי ובסגל המינהלי במוסדות בישראל נמוך ביותר: רק כשלושה אחוזים מחברי הסגל האקדמי וכשני אחוזים מחברי הסגל המינהלי הם ערבים. יש חשיבות רבה לייצוג הולם של האזרחים הערבים בתפקידים אלו. יש בכך כדי לקדם שלוש מטרות עיקריות: זכות האזרחים הערבים להעסקה, קידום שותפות אמתית של האזרחים הערבים בעיצוב פני הקמפוס, וחיזוק תחושת השייכות של סטודנטים ערבים למוסד.
בחלק זה תוכלו למצוא קולות קוראים למשרות ומכרזים למשרות עבור בני החברה הערבית.

نسبة أبناء المجتمع العربيّ في السلك الأكاديميّ والسلك الإداريّ في المؤسّسات الأكاديميّة في إسرائيل متدنّية جدًّا وتصل إلى نحو 3% من أعضاء السلك الأكاديميّ ونحو 2% من أعضاء السلك الإداريّ. ثمّة أهمّيّة بالغة لتحقيق التمثيل الملائم للمواطنين العرب في هذه الوظائف، لأنّ ذلك سيمضي قُدُمًا بثلاثة أهداف مركزيّة: حقّ المواطنين العرب في التشغيل، والنهوض بالشراكة الحقيقيّة للمواطنين العرب في صياغة مَعالم الحرم الجامعيّ، وتعزيز إحساس الطلّاب العرب بالانتماء إلى المؤسّسة.
في هذا الجزء، بوسعكم العثور على دعوات للتقدّم لوظائف ومناقصات مُعَدّة لأبناء المجتمع العربيّ.

غير موجود !

المعذرة ولكن الصفحة المطلوبة غير موجودة .. حاول إستخدام محرك البحث .

נגישות
סגור סרגל נגישות